Year: 2019

Descargue aquí la versión que incluye el Aporte Extraordinario Refinerías 449/06 e Importe Actualizado en Aporte Medicamentos e Importe Actualizado para Boleta Acuerdo 13/06/2019 Refinerías.

Las compañeras de la flamante Subsecretaría de la Mujer presentaron ante nuestro Secretario de Organización, Miguel Miño, los avances en materia de creación de un Protocolo de actuación en casos de violencia y acoso laboral.
El protocolo forma parte de uno de los objetivos trazados por las integrantes de la Subsecretaría para brindar contención y ofrecer herramientas de asistencia a trabajadores y trabajadoras que sufran situaciones de violencia.
Las presentaciones fueron realizadas por Analía Portillo (Refinería Raizen Argentina), Danisa Dávila (Refineria Raizen Argentina), Sonia Sosa (Raizen Aeropuerto Ezeiza), Karen Gallo (YPF Gas), Nancy Verón (YPF Gas) y Yanina Ponce (DAPSA).
Las compañeras transmitieron la experiencia vivida durante el 34° Encuentro Nacional de Mujeres realizado en La Plata, que sirvió para obtener conocimientos y herramientas que serán aplicables a nuestra actividad.
En lo inmediato, el principal objetivo será consolidar el rol de la Subsecretaría en el sindicato y comenzar a abrazar las próximas actividades que involucren temas de agenda propia.

• Protocolo sobre violencia y acoso laboral
  En este punto se determinó una agenda de trabajo para determinar los aspectos centrales de la construcción del mismo y cuáles son los puntos a desarrollar y tener en cuenta.
  La conformación del mismo tendrá como eje central la Convención Interamericana para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra la Mujer conocida también como la Convención Belem do Pará, y aspectos de la ley de contrato laboral.
  También se tomarán ejemplos de protocolos de otras organizaciones sindicales y señalamientos del Convenio 190 de OTI, del cual se reclamó la ratificación por parte del Estado nacional.
  Las compañeras se comprometieron a presentar un boceto en las próximas semanas invitando a todas las trabajadoras de la actividad a sumarse a la producción del protocolo.
  Para eso, se solicitó una nómina completa de personal con el fin de orientar una convocatoria y campaña de difusión.
  La intención de las compañeras es recibir la mayor cantidad de opiniones y aportes posibles para poder incorporar y tratar las distintas concepciones sobre género, las variadas formas para abordar la violencia y también cómo abordar las disidencias.
• El rol de la Subsecretaría de la Mujer
  Este nuevo espacio será, en primer instancia, un lugar de escucha para poder brindar contención y hacerse de herramientas para asistir a las personas que se acerquen con problemáticas.
  Por eso, las puertas estarán abiertas para que todas las compañeras puedan explayarse y se sientan escuchadas.
  La Subsecretaría de la Mujer será el lugar donde se reciba la denuncia y se brinde contención, aseguraron las compañeras.

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Nuestras compañeras Danisa Soledad Dávila, Yanina Ponce y Sonia Patricia Sosa representaron a nuestro sindicato en el 34° Encuentro Nacional de Mujeres realizado entre 12 y 14 de octubre en La Plata.

Participaron en los talleres sobre ‘Mujer y Protocolos para la Prevención y erradicación de la Violencia de Género en instituciones y organizaciones’, nutriéndose de experiencias e información para volcar en la práctica en nuestra gremio.

“Nos nutrimos mucho de las experiencias que escuchamos. Recopilamos información y datos que nos sirven para saber cuáles son las acciones a tomar, los puntos débiles y qué hacer en las organizaciones y trabajos”, nos contaron Yanina, Danisa y Sonia, que trabajan en la conformación de la Subsecretaría de la Mujer en nuestra organización.

Desde la conducción del Sindicato de Petroleros de Avellaneda destacamos el compromiso de las compañeras en la lucha contra la violencia de género y laboral, y por la constante preparación en defensa de los derechos de todas las mujeres del pétroleo.

La información y experiencias compartidas en el Encuentro ahora serán volcadas en la confección de nuestro protocolo de actuación para poder ayudar y llegar a nuestras compañeras para que sepan que nuestro sindicato está presente junto a ellas

Los Petroleros y Petroleras de Avellaneda nos sumamos al pedido al Estado nacional de ratificación de Convenio 190 de OIT sobre la eliminación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo.

Hoy nuestro Secretario General Mario Lavia participó de una reunión con el ministro del Interior, Obras Públicas y Vivienda, Rogelio Frigerio, en la que se analizaron diversas temáticas relacionadas con el quehacer de nuestra actividad.

El compañero Lavia elevó los reclamos y preocupaciones de nuestros compañeros Petroleros, en especial de la situación que transitan los trabajadores de la rama biocombustibles recibiendo el compromiso del funcionario para acompañarnos en los gestiones en defensa de los empleos.

También se trataron otros temas coyunturales de nuestro país y la situación económica actual, en un encuentro que contó con la presencia de autoridades del ministerio y compañeros dirigentes de la Federación Nacional del Petróleo.

Nuestro Secretario General destacó encontrar en el ministro Frigerio un fructífero canal de diálogo con el Gobierno nacional y la posibilidad de generar en forma conjunta las políticas necesarias para resolver los problemas que enfrentamos en nuestro sector.

La Comisión Directiva del Sindicato del Petróleo y Gas Privado de Avellaneda tiene el agrado de comunicar a sus afiliados la firma del Convenio de Cooperación con el COPHISEMA (Colegio Profesional de Higiene, Seguridad y Medio Ambiente de la República Argentina) , en el marco de la implementación, cooperación y coordinación de actividades en conjunto haciendo énfasis a la mejora continua de las condiciones de higiene y seguridad en el trabajo mediante capacitaciones con el firme objetivo de concientizar a los compañeros afiliados sobre los riesgos a lo que se encuentran expuestos en sus tareas habituales y fundamentalmente cómo trabajar y tratar de manera articulada para prevenirlos.
Uno de los Objetivos de esta nueva Conducción es trabajar en conjunto con el cuerpo de delegados,comisiones internas y ahora sumando profesionales destacados en la materia para abordar todo lo inherente a la actividad destacando que nuestro principal interés es la seguridad de los Trabajadores.
Firmó nuestro Secretario General, Mario Lavia y por el COPHISEMA su Presidente, Lic. Gonzalo Fernández ; acompañados por Miguel Angel Sordini, Secretario Gral.Adjunto, Emanuel Saloiña Sec.Gremial, Miguel Miño Sec.Organización, Ramon Murillo Sec. Legal,Gastón Godoy Sec.Prensa y Propaganda.
Agradecemos a las Autoridades de COPHISEMA por su aporte y profesionalismo y esperamos que este sea un nuevo e importante paso en la mejora y representación de los trabajadores del Petroleo y Gas.

LA DOCTORA DIANA RETA DE “ASESORAMIENTO PREVISIONAL” DURANTE EL MES DE SEPTIEMBRE ATENDERA LOS DIAS 20 Y 27 DEL MISMO EN EL HORARIO DE 12HS A 14HS, SE SOLICITA COMUNICARSE CON EL SINDICATO PARA PEDIR TURNO.