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En la jornada de ayer, parte de la Comisión Directiva SPYGPA se hizo presente en la Planta Fraccionado Extragas de Villa Elisa.

Durante la visita, con los compañeros de planta reforzamos de primera mano las novedades de toda la actividad gremial y social de nuestro SPYGPA.

Interpretamos que manteniendo una comunicación fluida y constante vamos a ser una organización grande. También, pudimos debatir sobre las paritarias y las estrategias venideras.

Compartimos con los compañeros la oferta de turismo y les comentamos sobre las obras de infraestructura, renovación y mejora en el camping de Glew y en los hoteles de la Federación.

Agradecemos enormemente a los compañeros de Planta Fraccionado Extragas de Villa Elisa por su recibimiento y les enviamos un fuerte abrazo.

Petroleros privados Unidos y con Pertenencia gremial!

Los trabajadores del Petróleo, Gas y Biocombustible celebramos 79 años de una extensa y rica trayectoria en defensa de los derechos laborales, siempre unidos y comprometidos con el futuro de la actividad, la organización y la Patria.

Desde la FASiPeGyBio continuaremos en la búsqueda constante de actualización salarial y la defensa de los puestos de trabajo que hemos podido llevar adelante a pesar de las dificultades que atraviesa nuestra querida Argentina. Garantizando la lucha por mejorar las condiciones laborales de los petroleros y el bienestar de sus familias con más firmeza que nunca.

Sabemos que vivimos momentos duros, pero con esfuerzo, paciencia y siempre apostando al diálogo hemos logrado los objetivos y podemos mirarnos a la cara y sentir la satisfacción de haber cumplido con nuestros afiliados.

Desde nuestra FASiPeGyBio con el espíritu de unidad y fraternidad que nos caracteriza abrazamos a todos los compañeros y compañeras del país!

En la jornada de ayer, parte de la Comisión Directiva SPYGPA se hizo presente en la Planta AMARILLA GAS Tandil. Durante la visita, con los compañeros de planta reforzamos de primera mano las novedades de la actividad y cumplimos, una vez más, con la presencia gremial en todas las Empresas, Depósitos Pymes y Multinacionales representadas.

Además, dialogamos sobre los desafíos que superamos juntos durante este año y concluimos que avanzar ante cada adversidad solo fue posible gracias a las luchas colectivas por las reivindicaciones, y manteniendo una comunicación fluida y constante.

Con militancia y compromiso de las y los trabajadores del Petróleo, Gas y Bio, se alcanzan las mejoras en las condiciones laborales y le damos fuerza a cada solicitud interna.

A los compañeros Petroleros de la Planta Amarilla Gas Tandil felicitaciones por la reciente conquista salarial del GLP, le agradecemos enormemente por su recibimiento y les enviamos un fuerte abrazo.

Petroleros privados Unidos y con Pertenencia gremial!

En la jornada de hoy, parte de la comisión directiva se hizo presente en la planta de Hipergas Azul, dando continuidad al compromiso habitual de acercarnos a los lugares de trabajo para conocer las distintas realidades de los trabajadores del Petróleo y Gas Privado.

En este importante encuentro con los trabajadores, se renovó el mandato del delegado a cargo y coincidimos en la importancia de que estén organizados bajo su conducción, ya que es el primer paso para defender sus salarios y el bienestar laboral. Además, dialogamos sobre la reciente conquista salarial, requerimientos y solicitudes internas.

En todos estos encuentros generamos conciencia colectiva y sentido de pertenencia Gremial. Además, mantenemos al tanto a la Conducción de cada necesidad y preocupación de los compañeros.

¡Gracias compas de Hipergas Azul por el recibimiento. Petroleros Privados, Unidos y Organizados.

Nuestra conducción sindical continúa las recorridas por los puestos de trabajo. En esta ocasión, parte de la comisión directiva se hizo presente en la planta de fraccionado de Natural Gas Matanza, donde se llevó a cabo una importante reunión informativa abordando los temas de mayor interés. Se refirió sobre la actualidad económica y social, analizando la realidad del país y cómo influye en la vida de nuestros compañeros.

Como hecho histórico y relevante logramos en este grupo de trabajo, con una profunda historia gremial, compromiso y responsabilidad con los trabajadores de la actividad, una importante renovación de DELEGADO donde el saliente y estimado Horacio Buatt, junto al conjunto de representados, designaron y promocionan como DELEGADO al compañero y militante que participa activamente de la Juventud sindical Petrolera de Avellaneda JEREMIAS KRAUS.

Agradecemos a cada compañero de Hipergas por su grato recibimiento y le deseamos al nuevo Delegado éxitos en la gestión. ¡Les enviamos un gran abrazo a todos!Petroleros privados Unidos y con Pertenencia gremial!

Desde SPYGPA llevamos adelante un importante dialogo con los trabajadores de HIPERGAS de la localidad de Las Heras.

Durante el encuentro conversamos sobre los temas que refieren a la actividad y sobre lo que nos urge a todos tener novedades concretas en material salarial. Por eso pusimos sobre la mesa las paritarias, la reciente conquista salarial de 4 meses y el impacto reivindicativo en la vianda, puntos que traen alivio, reivindican nuestro compromiso y nos contiene en estos tiempos.

Todo transcurrió junto a los trabajadores en amplio y sincero debate, donde pudimos dar nuestros puntos de vistas y escuchar, todo en el marco de la consolidacion de las bases y de la defensa historica de las luchas de los Petroletos Privados.

Queremos agradecerle por este dialogo y respeto de los compas de HiperGas.

Después de semanas de negociaciones, gestionando y previendo anticipadamente no esperar la Clausula Revisión pactada para mediados de este mes, nuestros Paritarios de la F.A.Si.Pe.G. y Bio. llegaron a un acuerdo con las 3 cámaras de la actividad CEGLA, CAFRAGAS y CADIGAS que refiere a incorporar a los 32% ya percibidos en el primer cuatrimestre “un incremento de 40%” a pagar:

10% Septiembre, 10% Octubre, 10% Noviembre y 10% Diciembre.

…que totalizaran hasta diciembre 72% de incremento.

Se agrega a su vez una Clausula Gatillo, de recupero o recomposición inmediata mensual de Agosto a Diciembre incluido.

Como impacto reivindica, da mayor previsibilidad y genera un gran acuerdo, el concepto VIANDA AYUDA ALIMENTARIA tendrá el impacto entero del 40% vigencia Septiembre.

FELICITACIONES COMPAÑEROS Y COMPAÑERAS.

En horas de la mañana llevamos adelante un plenario de DELEGADOS de la RAMA GAS C.C.T. 592/10, con motivo del pronto acuerdo salarial que se celebrara entre los miembros paritarios de nuestra F.A.Si.Pe.G.yBio y las Cámaras representantes CEGLA, CAFRAGAS y CADIGAS. Este trascendental anuncio nos traerá alivio, reivindicación y un abrazo contenedor con planificación y previsibilidad para nuestras familias petroleras.

De esa manera nos mantenemos en constante discusión y con la guardia bien en alto, comunicados y organizados, con todas las fuerzas para cumplir con presencia y compromiso con los petroleros de todo el país.

Seguimos construyendo desde la paz social, desde la estabilidad laboral y la organización gremial pero organizados y reivindicando nuestra lucha salarial, una vez más. Gracias por el aguante compas y seguimos Petroleros Privados, unidos y con pertenencia gremial.

Parte de la Comisión Directiva de SPYGPA junto a nuestro secretario general adjunto Miguel Sordini, se hicieron presentes en la empresa Lubricantes GULF para conversar personalmente con los trabajadores sobre las novedades de nuestra Organización y cumplir con la presencia gremial en todas las Empresas y Depósitos Pymes y Multinacionales representadas.

Ante la falta de previsibilidad de la economía, reafirmamos nuestro compromiso por priorizar la paz colectiva, la estabilidad laboral y la organización gremial para hacer frente al impacto inflacionario que estamos recibiendo injustamente los trabajadores y las trabajadoras.

Continuaremos fortaleciendo los mecanismos de recorridas y el acompañamiento a los trabajadores de nuestra actividad. En la visita que concretamos hoy en Lubricantes GULF, pudimos debatir entre compañeros y repasar el acuerdo salarial del 2022 y los resultados reivindicativos de la paritaria en curso 2023/2024.

Además, dialogamos sobre los grandes avances en las obras de refacción de los hoteles de nuestra F.A.Si.Pe.G. y Bio y la soladas obras en el camping de Glew. También, conversamos sobre la apertura de espacios de militancia que tendrán como objetivo generar anticuerpos para mantener la unidad y la organización del trabajo.

Agradecemos a cada compañero de la Empresa Lubricantes GULF por su el grato recibimiento y su sentido de pertenencia.

Les enviamos un gran abrazo a todos

Petroleros privados Unidos y con Pertenencia gremial!

Después de semanas de negociaciones e intercambios de posturas y con la responsabilidad de las partes encontramos para todos los trabajadores afiliados de la actividad INSPECTORES una importante y merecida reivindicación económica que traerá previsibilidad, orden y dignidad para todos los trabajadores de nuestra Patria.

Gran trabajo de nuestros Paritarios de la F.A.Si.Pe.G y Bio. y gran aporte de nuestro Sec. Adjunto Miguel Sordini para concretar con paz social un importante acuerdo salarial que marca un nuevo piso de incremento salarial en nuestro año paritario de 107.5%, la notoria suma fija reflejada en el 41 bis, un impacto inmediato del 82,5% al concepto Vianda Ayuda Alimentaria y garantizar monitoreo económico con 2 Clausulas de revisión.

Felicitaciones compañeros INSPECTORES y a seguir construyendo colectivamente junto a la organización gremial.